Branch Manager

Tanggung Jawab :
1. Memastikan Aktivitas di cabang berjalan dengan baik.
2. Bertanggung jawab atas pencapaian target KPI yang telah ditetapkan.
3. Bertanggung jawab atas semua proses HRD yang ada di organisasi Cabang
4. Membina bawahan untuk proses kaderisasi dan untuk terciptanya lingkungan kerja yang kondusif.
5. Melakukan approval untuk seluruh dokumen transaksi di wilayah kerja Cabang.
6. Melakukan koordinasi dan sinergi dengan functional manager terkait
7. Bertanggung jawab atas pencapaian Audit Index dengan memastikan bahwa seluruh proses berjalan sesuai dengan SOP.

Requirement :
1. Pendidikan Min S1 segala jurusan dari universitas terkemuka.
2. Berpengalaman min 2 thn di level managerial (Otomotif, Bank, Asuransi, Finance)
3. memiliki kemampuan analisa yang baik, inisiatif, dan berjiwa kepemimpinan.

Lamaran diterima paling lambat 2 minggu setelah ditayangkannya iklan ini ke :
recruitment.manager@adira.co.id
(kapasitas email tidak lebih dari 300kb)
Attachment files diberikan dalam bentuk zip, tidak menerima file dalam bentuk .rar maupun pdf.

GA Supervisor

Tanggung Jawab :
1. Membantu proses penyusunan budget General Affairs dalam hal administratif dan pengumpulan data.
2. Melakukan inventory dan menyajikannya dalam bentuk data secara teratur terhadap aset perusahaan.
3. Memeriksa permohonan pencairan dana untuk kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan HRD&GA.
4. Menyelenggarakan kegiatan pengamanan fisik dan pemeliharaan atas aset perusahaan.
5. Mengurus hal-hal yang berhubungan dengan perijinan perusahaan.
6. Mengevaluasi, mengidentifasikan dan membantu bawahan dalam meningkatkan kemampuan mereka.
6. Mengontrol kinerja security (outsourcing).
7. Perawatan dan perbaikan sarana dan prasarana gedung dan kantor HO dan Cabang.

Requirement :
1. Pendidikan Min S1 Segala Jurusan dari universitas terkemuka
2. Berpengalaman min 3 thn di bidang GA
3. Mampu mengoperasiikan computer
4. percaya diri, inisiatif, bisa bekerja sama, dan berjiwa kepemimpinan.

Lamaran diterima paling lambat 2 minggu setelah ditayangkannya iklan ini ke :
recruitment.manager@adira.co.id
(kapasitas email tidak lebih dari 300kb)
Attachment files diberikan dalam bentuk zip, tidak menerima file dalam bentuk .rar maupun pdf

Human Resources Relation Officer

Tanggung Jawab :
1. Membantu menyelesaikan masalah-masalah ketenagakerjaan serta penyelesaian peraturan perusahaan.
2. Mewakili Departeman untuk menjadi trainer, membuat Forum ketenaga kerjaan, dan ikut serta dalam program ketenaga kerjaan.
3. Mengikuti perkembangan, pelaksanaan peraturan, dan penyelesaian masalah berkaitan dengan kebijakan perusahaan atau pemerintah tentang SK/SOP/Ketenagakerjaan /Perburuhan.
4. Menyelesaikan hal-hal yang sifatnya administratif terkait dengan keluh kesah karyawan.
5. Memonitor dan menyelesaikan hal-hal yang sifatnya administratif terkait dengan data karyawan.

Requirement :
1. Pendidikan Min S1 Hukum dari universitas terkemuka
2. Berpengalaman min. 2 tahun di bidang Human Resource Relation.
3. Mengerti Hukum dan undang-undang ketenagakerjaan
4. Memiliki keahlian komputer dan bahasa inggris yang baik
5. Responsif, komunikatif, dan berjiwa Leadership.

Lamaran diterima paling lambat 2 minggu setelah ditayangkannya iklan ini ke :
recruitment.manager@adira.co.id
(kapasitas email tidak lebih dari 300kb)
Attachment files diberikan dalam bentuk zip, tidak menerima file dalam bentuk .rar maupun pdf.

Area Collection Manager

Tanggung Jawab :
1. Mengkoordinasikan pelaksanaan A/R manajemen untuk mencapai target yang telah ditetapkan dalam wilayahnya dan melakukan pembuatan project – project yang dapat meningkatkan performance collection.
2. Memonitor pencapaian hasil kerja dan kendala yang terjadi dalam pelaksanaan sekaligus memberikan solusi terbaik dari tiap kendala tersebut.
3. Menyusun strategi penanganan kredit bermasalah, Memonitor dan menganalisa implementasi Policy Collection di masing-masing cabang.
4. Memeriksa kebenaran laporan-laporan A/R Quality dari tiap cabang.
5. Memonitor dan menganalisa implementasi Policy Collection di masing-masing cabang.

Requirement :
1. Min S1 segala jurusan dari universitas terkemuka
2. Berpengalaman Min 5 Tahun di finance company
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik, negosiasi, dan komunikasi yang baik, serta berjiwa kepemimpinan.
4. memiliki network yang luas

Lamaran diterima paling lambat 2 minggu setelah ditayangkannya iklan ini ke :

recruitment.manager@adira.co.id
(kapasitas email tidak lebih dari 300kb)
Attachment files diberikan dalam bentuk zip, tidak menerima file dalam bentuk .rar maupun pdf.